随着移动互联网的发展，越来越多业务开始通过移动网络进行，例如企业招聘，求职者足不出户，在家即可完成挑选公司与岗位投递简历，线上招聘已经近年来最火热的招新方式。下面，深圳H5开发的小编就给大家分享一些招聘类H5活动方案，一起来体验下吧。

案例：测一测，你会在哪座城市走向人生巅峰

1、创意定位

万兴科技为招聘软件精英出品的答题测试H5，用户可以通过选择题测试自己会在哪座城市发达，最后可浏览招聘详情，以此吸引更多的人才。

2、内容体验

进入H5页面，点击触点开始测试，共五道题，包括自己目前的工作状态，缓解压力的方法，加班后喜欢的美食，向往什么样的“诗和远方”，择一城终老的首先考虑因素。选择完毕生成结果海报，包括城市名称，详情解析和招聘信息，用户可重新测试或点击查看招聘详情。

3、设计策划

暗色的背景，营造思考人生的安静氛围，每道题点击答案后，会有相应的主题图出现。

案例：小红书RPDC 玩具店

1、创意定位

小红书要招聘啦，用3D的效果把一个个职位变成玩具商品，很有创意，也很符合年轻人的生活和兴趣。

2、内容体验

进入H5案例后，可以看到一间亮灯的玩具店，点击开始，随着镜头进入，玩具出现，以密封包装公仔的形式挂在货架上，包装上有职位名称，滑动屏幕查看不同类型的玩具，点击自己喜欢的进入下一页，点击拆开，玩具拆封，下方有两个图标，标注了工作内容，点击查看动画效果，然后可点击右下角查看招聘详情或分享玩具，也可点击右上方换一个玩具。

3、设计策划

极简的灰色系页面设计，让玩具上不多的颜色和动画时的小图标很显眼，3D立体效果的玩具还原了用户熟悉的购物体验，公仔每一个都在基础款上做了不同的造型和装饰色，既统一又有新鲜感。

以上就是本次为大家分享的招聘类H5案例，从最开始的纯信息展示H5页面到现在加入各种不同的H5玩法形式，招聘类H5也需要注重于提升对求职者的吸引力，才能网罗更多人才，实现高效招聘。